121374, г. Москва, ул. Багрицкого, д. 8

Профессиональная организация и проведение деловых мероприятий! Семинары, конференции, бизнес-классы
График семинаров

8 (495) 233-76-02

8 (495) 722-94-18

8 (965) 295-05-53

121374, г. Москва, ул. Багрицкого, д. 8

Посмотреть на карте

8 (495) 233-76-02

8 (495) 722-94-18

8 (965) 295-05-53

Кадровое делопроизводство в современной организации.

  • Отрасль: Кадры
  • Цена: 17 000 р.
  • Город: Москва
  • Дата: 15.11.2018

Практический семинар

Дата проведения: 15-16 ноября 2018 г.

Место проведения: Москва, Волоколамское шоссе, 73, Бизнес-центр СДМ

Время проведения: с 10.00- 17.00 

Семинар ведет: Демешко Марина Анатольевна - Преподаватель, автор обучающих курсов практической направленности по разделу «Управление человеческим ресурсом», «Кадровая работа в организации»

Основные вопросы кадрового делопроизводства за два дня с выдачей удостоверения о повышении квалификации!

 

В ПРОГРАММЕ: 

1. Трудовое законодательство, локальные нормативные акты и другие документы регламентирующие трудовые отношения и деятельность кадровой службы

  •  Трудовой кодекс Российской Федерации, последние изменения и практика применения
  •  Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы и кадровое делопроизводство
  • Локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда. Порядок разработки, утверждения, применения, внесения изменений в ЛНА
  • Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

2. Оформление приема на работу. Перевод на другую работу

  •  Трудовой договор: формы и виды, структура, обязательные условия, срок, испытание при приеме на работу
  •  Особенности содержания трудового договора с отдельными категориями работников: несовершеннолетние, руководители организаций, дистанционные, временные, сезонные работники
  •  Приказ о приеме на работу: основание, порядок оформления
  •  Особенности работы по совместительству, оформление совмещения
  •  Виды переводов: временный, постоянный перевод, на работу в другую местность, к другому работодателю
  •  Порядок оформления переводов, перемещений


3. Режим труда. Дисциплинарные взыскания и поощрение работников

  •  Понятие рабочего времени: нормальное, неполное, сокращенное, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день
  •  График работы: пятидневная рабочая неделя, скользящий выходной, сменный график работы, суммированный учет рабочего времени
  •  Время отдыха: перерыв для отдыха и питания, междусменный, еженедельный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни
  •  Дополнительные гарантии по режиму труда для отдельных категорий: несовершеннолетние, лица с семейными обязанностями, инвалиды
  •  Дисциплинарные взыскания, порядок применения и оформления
  •  Поощрение работников, способы поощрения, процедура оформления


4. Отпуска. Порядок предоставления разных видов отпусков

  •  Виды отпусков: ежегодный, удлиненный ежегодный, дополнительный оплачиваемый, без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком
  •  График отпусков: порядок разработки, согласования, утверждения, внесения изменений
  •  Ежегодные оплачиваемые отпуска: порядок и очередность предоставления, оформление продления или перенесения
  •  Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, порядок отзыва из отпуска
  •  Стаж работы, включаемый для расчета дней ежегодного оплачиваемого отпуска
  •  Дополнительные гарантии и возможности при предоставлении отпуска по уходу за ребенком

5. Прекращение/расторжение трудового договора с работником (увольнение)

  •  Основания для прекращения/расторжения трудового договора с работником
  •  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по соглашению сторон, истечению срока трудового договора
  •  Расторжение трудового договора по инициативе работника, работодателя
  •  Порядок оформления прекращения/расторжения трудового договора
  •  Дополнительные гарантии при увольнении лиц с семейными обязанностями
  •  Перечень требуемых мероприятий, процедура оформления увольнения по сокращению численности или штата работников. Размеры, срок и порядок выплат


6. Трудовые книжки, порядок работы, учета и хранения

  •  Требования нормативных правовых актов к порядку ведения и хранения трудовых книжек
  •  Трудовая книжка, разделы: титульный лист, сведения о работе, о награждениях (поощрениях)
  •  Оформление записей о приеме, переводах, увольнениях. Работа по совместительству, вахтовым методом, дистанционный труд
  •  Порядок внесения изменений и исправлений в трудовую книжку
  •  Оформление дубликата трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
  •  Ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

 

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

Стоимость участия – 17000 руб. (вкл. питание, метод. материалы и свидетельство о прохождении курса 8 акад. часов). Возможно участие по гарантийному письму!

Регистрация: 8 (495) 722-94-18, 8 (495) 233-76-02, (965) 295-05-53,

mcrpk@mcrpk.ruseminar-ipk@mail.ruКонтактное лицо:  Иванова Елена